收費透明,確保僱主清楚了解所有開支。
我們承諾不向外傭收費,確保僱主與外傭皆獲公平待遇。
我們致力提供滿意服務,隨時更新招聘進度。
我們是一間以責任為本的僱傭中心,致力為每位客人提供細心周到的服務,關注並滿足每一位客戶的需求,推薦最合適的家傭人選。我們根據僱主與家傭的條件與期望,精準匹配理想的工作伙伴。建立和諧的僱傭關係是我們的首要目標,透過專業評估與協調,我們確信能助您找到理想的家傭,締造融洽的合作關係。
成功為您找到合適的女傭
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咨詢及需求評估
包括家庭成員狀況、工作要求及期望條件。
提供專業建議,協助選擇合適的外籍傭工來源地(如菲律賓或印尼)
包括履歷、工作經驗、技能及面試影片。
安排與家傭進行視像或現場面試,確保雙方期望一致。
與傭工進行深入溝通。
確認選擇 – 選定合適人選,簽署合約及完成相關手續。
處理文件 – 代辦簽證、健康檢查及相關法律文件。
安排家傭抵港,辦理健康檢查及保險事宜。
協助家傭與僱主建立良好關係,提供適應建議。
聘請外籍家庭傭工需符合香港特區政府的規定,僱主應確保符合以下基本要求:
僱主資格
僱主須為外傭提供以下保障: 每週 1 天休息日。 每年 14 天法定假期及最少 7 天有薪年假。
香港身份證副本(如未持有,需提供護照及簽證副本)。 如僱主非香港永久居民,需提交護照及最新簽證頁副本。
差餉、水費單、電費單、煤氣費單或固定電話費單副本(流動電話單不被接納)。 如住址證明與僱主姓名不符,需提供家庭關係證明文件。
最近期的稅單副本。 最近 3 個月的自動轉賬薪金戶口紀錄或糧單,證明月薪不少於港幣 $15,000。